グリーンリーフ法律事務所は、170社を超える企業と顧問契約を結んでおり、また、税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士の方に会員になっていただいている、会員数140事務所以上のＳネットを主宰しています。
これらの顧問会社および税理士など士業の方からは、毎日多くの相談が寄せられますが、昨今の経済情勢の中で、労働問題に関する相談が増えているように思います。
選ばれる4つの理由
年間相談数
4400件以上
顧問会社様170社以上
税理士事務所など会員様140社以上
※顧問契約に関しましては、日本全国すべての地域を対象としております
グリーンリーフ法律事務所の労働専門チームは
労働事件の 「知識・経験・実績」 を
豊富に有している弁護士チームです
労働事件の 「知識・経験・実績」 を
豊富に有している弁護士チームです
顧問契約を締結されていない会社様からは、
残業代・解雇・セクハラ・パワハラについてのご相談のみお受けしております。
一方、顧問契約を締結されている会社様からは、
労使問題に関する全てのご相談をお受けしております。
是非一度顧問契約の締結をご検討ください。
グリーンリーフ法律事務所に、ご相談、ご依頼された方が
「大変満足」「満足」にチェックをした割合です。
弁護士を探す多くのお客様は、いくつかの法律事務所にご相談をした上で
最終的にご依頼をする法律事務所を決めています。
ご相談の流れ
お電話もしくはメールにて法律相談のご予約をお取りください
法律相談の方法は下記の3通りがございます
法律相談の実施
法律の専門家である弁護士が、あなたの相談を丁寧に聞き取った上で、
法律に基づいた的確なアドバイス・見通しの説明をいたします。
資料等があれば、ご持参ください。話がよりスムーズに進むと思います。
なお、実際に事件を依頼することなく、ご相談のみで終了しても結構ですので、
お聞きになりたいことは何でもご相談ください。
委任契約書の締結
弁護士より、直接ご契約内容（弁護士の行う業務や費用など）を事前に
丁寧かつ分かりやすく説明をさせていただいた上で、委任契約書を作成いたします。
なお、ご希望がある場合、事前に弁護士費用についてのお見積書を
作成させていただきます。
ご依頼案件に着手
交渉案件であれば、相手方へ通知書などを送付、訴訟案件であれば、
各種書面の作成、提出、裁判所への出廷などを行っていくことになります。
ご相談の上ご依頼いただいた場合は、速やかに事件に着手し、
解決に向け全力でサポートさせていただきます。
深刻な状況に陥る前に、一人で悩まず、
まずは当事務所にご相談ください
深刻な状況に陥る前に、一人で悩まず、
まずは当事務所にご相談ください
弁護士費用の様々な決済方法
弁護士法人グリーンリーフ法律事務所では、様々な方法で決済する事ができます。弁護士費用のお支払い等にご利用ください。
クレジットカード
利用可能なクレジットカードは、下記7社になります。
※ JCBについては、着手金のお支払いに利用することはできません。
※お支払いただけるお時間は、平日9時～20時、土日9時30分～17時となります。
※破産・民事再生など債務整理の案件につきましては、ご利用になれません。
電子マネー
楽天Edy・nanaco・WAON・QUICPay・ID払い・各種交通系電子マネーなど、様々な電子マネー決済をご利用になれます。
※お支払いただけるお時間は、平日9時～20時、土日9時30分～17時となります。
※破産・民事再生など債務整理の案件につきましては、ご利用になれません。
アプリ・QRコード
PayPay・楽天ペイ・auPAY・d払い・各種Smart Codeなど、様々なアプリ・QRコード決済をご利用になれます。
※お支払いただけるお時間は、平日9時～20時、土日9時30分～17時となります。
※破産・民事再生など債務整理の案件につきましては、ご利用になれません。
労使問題の弁護士コラム
労使問題の解説記事
労使相談の対応メインエリア
※ご相談は、埼玉県・東京都（北区・板橋区）・群馬県・栃木県・茨城県・千葉県に在住、またはご勤務されている方に限らせていただきます。
さいたま市（大宮区、浦和区、西区、北区、見沼区、中央区、桜区、南区、緑区、岩槻区）、鴻巣市、上尾市、桶川市、北本市、川口市、蕨市、戸田市、伊奈町、朝霞市、志木市、和光市、新座市、富士見市、ふじみ野市、三芳町、所沢市、春日部市、草加市、越谷市、八潮市、三郷市、吉川市、松伏町、飯能市、狭山市、入間市、日高市、川越市、坂戸市、鶴ヶ島市、毛呂山町、越生町、東松山市、滑川町、嵐山町、小川町、川島町、吉見町、鳩山町、ときがわ町、東秩父村、秩父市、横瀬町、皆野町、長瀞町、小鹿野町、熊谷市、深谷市、寄居町、本庄市、美里町、神川町、上里町、行田市、加須市、羽生市、久喜市、蓮田市、幸手市、宮代町、白岡市、杉戸町
埼玉県の大宮で多くの人に選ばれ続ける、埼玉弁護士会所属の、弁護士法人グリーンリーフ法律事務所にお任せください。全力でサポートをして、最善を尽くします！
顧問契約を締結されていない会社様からは、
残業代・解雇・セクハラ・パワハラについてのご相談のみお受けしております。
一方、顧問契約を締結されている会社様からは、
労使問題に関する全てのご相談をお受けしております。
是非一度顧問契約の締結をご検討ください。
最新情報
解雇した元従業員からの解雇無効を内容とする労働審判申立てを受けたものの、第1回目の期日で終了し、その内容も退職金を絡めた最低限の和解金を支払うことで早期解決をすることができた事例
紛争の内容相談者が経営する会社では、昔から仕事をほぼせず注意も聞かない問題従業員がおり、他の従業員からの苦情もあったことからいきなり解雇しました。すると、元従業員から弁護士を通じて解雇無効を主張する内容証明郵便が届き、話・・・
経営者の方が注意すべき人手不足に関連する法的問題について
人手不足が深刻化する中で、人手不足に関連して経営者が特に注意すべき法律問題が複数存在します。対応を誤るとリスクを招く可能性がありますので、今回はこれらの問題について解説をいたします。 労働時間に関連するリスク 人手不足の・・・
労災様式５号とは？
はじめに 従業員が業務に起因して負傷または疾病にかかった場合、企業として迅速かつ適切な対応を行うことは、従業員の早期回復支援はもちろんのこと、企業の法的責任を果たし、職場全体の信頼関係を維持する上で極めて重要です。 その・・・
労働者から退職の申出・辞職があった場合の労働契約終了時期
労働者から、会社を辞めたいと退職願を提出された場合、いつまでの申出であれば、その申出を受け入れる必要があるか、誤解されているケースが散見されます。就業規則で、退職時期について制限を設けていても、当該規定は無効となることが・・・
「通勤手当」に支給義務はある？ 企業が知っておくべき法的基礎知識を解説
「通勤手当」を支給している企業も多いですが、その法的性質や支給義務の有無はあまり意識されていないかもしれません。この記事では、「通勤手当」の法的基礎知識を解説し、変更や廃止をする際の注意点などを解説します。 「通勤手当」・・・
