「その他」の記事一覧

経営者が労働問題に備えて講じるべき予防策と弁護士が提供できるサポートについて

その他 会社経営お役立ち情報

経営者が労働問題の発生に備え、あらかじめできる対策にはどのようなものがあるのでしょうか。残業代請求、問題のある従業員の解雇、育児・介護を行う従業員への配慮、ハラスメントの予防、働き方改革への対応等の課題が想定されますが、・・・

労働基準法と違反事例

その他 会社経営お役立ち情報

労働基準法には労働者を雇用するにあたり使用者が守るべきルールが多く定められています。 使用者の立場として基本的には労働基準法違反とならないように対応をしていきますが、定められたルールのすべてに万全に対応することは容易では・・・

有期労働契約の無期転換ルールとは~弁護士が解説します~

その他 会社経営お役立ち情報 労働者派遣法

期間の定めがある有期労働契約であっても、通算契約期間が5年を超える等の条件を満たす場合には、労働者からの申込みによって期間の定めのない無期契約に転換できるというルールがありますので、解説いたします。 無期転換ルールとは ・・・

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