「その他」の記事一覧

会社側の労働問題に関するテーマごとの弁護士の視点

2024年10月23日

従業員を雇って業務を行っていると、どこかのタイミングで従業員との労働問題が生じることがあります。労働問題の内容は多種多様であり、どのように対処すべきか分からないという場合も多く存在するかと思いますので、今回は、会社側の・・・

2024年7月24日

労働基準法には労働者を雇用するにあたり使用者が守るべきルールが多く定められています。使用者の立場として基本的には労働基準法違反とならないように対応をしていきますが、定められたルールのすべてに万全に対応することは容易では・・・

2024年7月22日

期間の定めがある有期労働契約であっても、通算契約期間が5年を超える等の条件を満たす場合には、労働者からの申込みによって期間の定めのない無期契約に転換できるというルールがありますので、解説いたします。無期転換ルールとは・・・

2024年6月24日

最近では社内に労働組合が存在する会社は少なくなっており、それに伴い労働組合から要求を受ける場面も少なくなっていますが、従業員が社外の労働組合に加入して使用者に対して団体交渉の申入れをしてくる可能性は否定できません。労働・・・

2024年5月28日

近年、退職代行サービスを用いた退職の通知が増えています。使用者の方から実際に「従業員に退職代行を使われた！」と相談を受けることもあります。従業員からそのような退職代行を用いた通知が届いた場合、会社としてはどのように対応・・・