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従業員の不祥事が発覚！そのとき会社はどのような対応、対策をとるべきか？弁護士が解説します

2024年4月25日

使用者の方から多く受けるご相談のひとつに「従業員による不祥事」関連のものがあります。従業員が、会社の内外で何らかの不祥事を起こしてしまった場合、その影響は当該従業員にとどまらず、会社の社会的評価やイメージにも大きな影響・・・

2024年2月21日

残業代や解雇の問題をはじめ、それ以外の事項についても、弁護士は会社側の労働問題を幅広く取り扱っております。今回は弁護士がどの様な問題を取り扱っているのかについて解説をいたします。元従業員からの残業代請求労働者側の残業・・・

2024年2月21日

近年、成人年齢が18歳に引き下げられるなど、未成年者に関係する各種法改正なども活発に行われております。また、未成年者を雇用している企業も、数多くあろうかと思います。しかし、未成年者には、労働基準法などにより、成年者と・・・

2024年2月20日

多くの労働関係法規が存在する現在において、雇用する従業員との間で労働問題を一切生じさせないということは困難といわざるを得ません。企業活動を行う上で使用者は本業だけでなく、従業員との間に労働問題が生じた場合の対応について・・・

2023年5月22日

会社がしてはいけないことは少なくありませんが、知らなければつい行ってしまうこともあります。このコラムでは、会社がしてはいけないことを個別にご紹介し、併せて、してしまった場合のリスクや会社がとれる対策について解説します。・・・