これまで従業員と揉めたことはないが就業規則がないままで大丈夫だろうかと不安に感じていらっしゃる経営者の方は多いのではないかと思います。 幸いにも従業員との間に紛争が生じていない等の状況においては問題が表面化することはない・・・
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会社における就業規則作成の基本と注意点について弁護士が解説！
就業規則は会社（使用者）と従業員（労働者）との雇用契約関係についてのルールブックといえるものですが、その整備が万全にされているケースは極めて稀であるという印象です。 今回は就業規則作成の基本と注意点について弁護士の目線か・・・
