管理職から残業代請求をされた時に、当該従業員が労働基準法の労働時間・休憩・休日の規制を適用されない管理監督者に該当するために、残業代が発生しないと主張できることがあります。今回は、この管理監督者について解説をいたします。・・・
「残業代請求」の記事一覧
運送業の従業員から残業代の請求がされた場合の会社の対応
一般的に運送業の従業員(ドライバー)は残業代請求できる可能性が高いと言われています。そのため、近年運送業の従業員(ドライバー)から未払い残業代の請求が増えています。 そこで、本コラムでは、そのような未払い残業代の請求がな・・・
月給制の労働者に関する残業代の計算方法
雇用する労働者に残業が発生した場合、使用者は残業時間に対応する残業代を支払う法的義務があります。 残業代の計算が正確でない場合、後日、労働者の側から残業代請求がなされる可能性がありますので、残業代については正確に計算を行・・・
元従業員が退職後に残業代請求をしてきた場合の対応策
元従業員が退職後に残業代を請求してきた時に、どのような資料が証拠になるのか、また、会社としてどのような主張をすることができるのかを解説いたします。 元従業員は残業代を賃金として請求できるのか 残業代は時間外労働に応じて支・・・
変形労働時間制と残業代請求について~法定労働時間よりも残業しても残業代がつかない?~
変形労働時間制という制度があり、従業員の残業代請求を減額させる効果がありますので、今回は、制度の仕組みと、制度を有効とするための要件、制度の効果について、解説をいたします。また、フレックスタイム制についても解説をいたしま・・・