「解雇・懲戒処分・配置転換・転籍」の記事一覧

「問題社員」対応の落とし穴　〜安易な懲戒・退職勧奨が招くリスクは？〜

2025年4月2日

「遅刻が多い」「注意しても態度が改善しない」「チームの雰囲気を乱している」——いわゆる“問題社員”に頭を悩ませている経営者・人事担当者の方は少なくありません。特に中小企業では、少人数で業務を回していることが多く、一人の・・・

2025年3月21日

問題社員への対応は会社が直面しやすい問題のひとつです。会社の環境や被害者の利益と問題社員の権利のバランスをとることが求めれます。このコラムでは、問題社員対応について会社が注意するべきポイントなどを具体例を交えて解説し・・・

2025年2月20日

雇用契約時に特定の業務内容を指定して合意した、または、雇用契約時に特段の定めはなかったが長年同じ業務を任せていたという状況において、業務上の必要が生じたことを理由に当該従業員に対して別の業務を行うよう命じることができるの・・・

2025年1月20日

問題社員やモンスター社員の問題行動に悩み苦しむ経営者の方や社員の方がいらっしゃると思います。切実な悩みとなっていることもありえますので、これらの社員の会社への影響、これらに対する指導法、及び、解雇への備えについて解説をい・・・

2024年12月9日

昨今、経営者（使用者）から、「社員（従業員）が刑事事件を起こしたので、どのように対応したらよいか？」というご相談を受けることが多いです。その中でも多い犯罪の一つが、性犯罪です。では万が一そのような事態となった場合、会・・・