「会社経営お役立ち情報」の記事一覧(18 / 27ページ目)

使用者は労働組合から申し入れられた団体交渉を拒否できるか?

会社経営お役立ち情報 団体交渉

従業員の加入した労働組合から団体交渉の申入れがされた場合、何とか拒否できないかと考える使用者は少なくありません。 しかし、ただその場の感情に任せて申し入れられた団体交渉を拒否することは使用者によって大きなリスクを伴います・・・

元従業員が、在職中に知り得た情報を持ち出した場合、会社として何ができるか

会社経営お役立ち情報 秘密保持義務

元従業員が、在職中に知り得た顧客情報や仕入先情報等を利用して、競合他社に就職して業務を行う、又は、自社と競合する事業を立ち上げて、自社を脅かす存在になるという事があります。このような場合に、会社として、元従業員に対して何・・・

会社側(使用者側)必見!整理解雇はどのような流れで行うべきか? 整理解雇の理解を深めていくため、弁護士が解説!

会社経営お役立ち情報 解雇・懲戒処分・配置転換・転籍

直近の報道によれば、Twitterを買収したイーロン・マスク氏が、突如Twitterの従業員を大量に整理解雇したとされています。 そのようなニュースからも明らかなように、会社を経営していく上では、経営悪化などにより、経費・・・

付加金とは何か?会社はどのように対応すれば良い?弁護士がわかりやすく解説

会社経営お役立ち情報 残業代請求

労働者が使用者に対し未払の残業代などについて請求する場合、付加金の支払を併せて請求することがあります。使用者として注意するべきこと、できることはたくさんありますので、この記事では、付加金について詳しく解説します。 1 付・・・

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